Αίτημα της ΑΤΕ για έκτακτη συνεδρίαση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας

ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΕΚΑ

Αθήνα 21-4-2016

Συνάδελφοι συναδέλφισσες

Το νέο ασφα-ληστικό έφτασε και μάλιστα όχι μόνο του!

Τα Μέτρα που ετοιμάζει η κυβέρνηση με την ΕΚΤ και το ΔΝΤ και έχουν δει πλέον το φως της δημοσιότητας από το κείμενο της διαπραγμάτευσης περιλαμβάνουν όλα αυτά ενάντια στα οποία αγωνιζόμαστε: κι άλλη φορολεηλασία, ιδιωτικοποιήσεις, ομαδικές απολύσεις, διάλυση εργασιακών σχέσεων, Υπερταμείο ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας, κόκκινα δάνεια και πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας, χτύπημα σε ότι έχει απομείνει από τα δημόσια αγαθά κ.λπ..

Το νομοσχέδιο για ασφαληστικό που δημοσίευσαν ως σχέδιο, και σχεδιάζουν να καταθέσουν άμεσα στη βουλή για ψήφιση, είναι χειρότερο από αυτό του Ιανουαρίου: αύξηση εισφορών των εργαζόμενων που θα σημάνει νέα μείωση μισθών, μείωση συντάξεων, μείωση εφάπαξ, συγχωνεύσεις φορέων, κατάργηση ΕΚΑΣ, ενώ βάζει θέμα και αλλαγής στον 1264 με καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας (!).. Ταυτόχρονα, το φορολογικό πλήττει άμεσα την εργατική τάξη, καθώς αυξάνει τη φορολόγηση όσων εργαζομένων λαμβάνουν έως 27.000 ευρώ, προφανώς επειδή θεωρούνται πλούσιοι!

Ως Αγωνιστική Ταξική Ενότητα ζητάμε την άμεση έκτακτη σύγκληση του ΔΣ, για να εκπονήσουμε ένα άμεσο σχέδιο δράσης και αγώνα:  άμεση προκήρυξη 48ωρης απεργίας,  κάλεσμα σε όλους τους χώρους και κλάδους και στα σωματεία για συνελεύσεις και συντονισμό, διαδηλώσεις απογευματινές κλπ, με κάλεσμα σε όλο το λαό για παλλαϊκό ξεσηκωμό και οργάνωση του αγώνα. Με καταλήψεις σε χώρους δουλειάς και στις πλατείες, με συνεχή παρουσία όπως κάνουν αυτή τη στιγμή και οι Γάλλοι συνάδελφοί μας ενάντια στο νομοσχέδιο για εργασιακές αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις. Με περικύκλωση της Βουλής και διάθεση πραγματικής σύγκρουσης για να μην περάσουν τα μέτρα.

Ήδη από 4/2 δεν υπήρχε κανένας αγωνιστικός σχεδιασμός με ευθύνη της ΓΣΕΕ και όσων δυνάμεων στήριξαν τις αποφάσεις της. Το ΕΚΑ, που αυτήν την κρίσιμη περίοδο συνεδρίασε μόλις πριν 3 μήνες (19/1), οφείλει να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να οργανώσει τον αγώνα των χιλιάδων εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα της Αττικής.

Τώρα είναι η ώρα να αποδείξει κάθε συνδικαλιστική δύναμη αν αυτά που λέει τα εννοεί. Όποια δύναμη αυτή τη στιγμή πετάει τη μπάλα στην... πασχαλινή εξέδρα, μεταθέτει την απεργία μες στις αργίες (!) ή ψάχνει για άλλοθι στην αδράνεια της ΓΣΕΕ, είναι σαφές ότι δεν θέλει να κάνει αγώνα που θα ανατρέψει τα μέτρα, αλλά μια απεργία διαμαρτυρίας για να βγάλει την "υποχρέωση".

Πιστεύουμε  ακράδαντα, κόντρα στη μοιρολατρεία και την ηττοπάθεια, ότι τα μέτρα και η αντεργατική επίθεση μπορούν να ανατραπούν, με ανυποχώρητο αποφασιστικό αγώνα και ταξική αγωνιστική ενότητα των εργαζόμενων.

Για την Αγωνιστική Ταξική Ενότητα

Αργυροκαστρίτης Δημήτρης

Ξιφαρά Μαρία

Ανακοίνωση για το κλείσιμο της ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ στο ΕΚΑ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ στους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ»

ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ και ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΑ!

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ για την ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ!

                    18-4-2016

Στο δρόμο και χωρίς αποζημίωση βρίσκονται από τις 14/4 οι 450 εργαζόμενοι της εταιρείας «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ». Την Τετάρτη το Πρωτοδικείο αποφάσισε να κηρύξει την εταιρεία σε πτώχευση, μετά από σχετική αίτηση που κατέθεσε στις 16 Μάρτη η εργοδοσία, η οποία επιδίωξε την απόφαση αυτή.

Η εργοδοσία της "ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ", (όπως και οι περισσότεροι επιχειρηματικοί όμιλοι του εμπορικού κεφαλαίου-ντόπιοι και ξένοι-) για να εξασφαλίσει την κερδοφορία της προχώρησε τα προηγούμενα χρόνια σε μειώσεις μισθών και απολύσεις. Έφτασε μάλιστα στο σημείο πρόσφατα να ζητήσει από τους εργαζόμενους να προσφέρουν το μισθό ενός μήνα για συμβάλλουν με αυτόν τον τρόπο στην ανάπτυξη της εταιρείας!

Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, η επιχείρηση μεθόδευσε τη συγκεκριμένη εξέλιξη όλο το προηγούμενο διάστημα, κλείνοντας καταστήματα, δίνοντας αναγκαστικές άδειες σε υπαλλήλους και κρατώντας τους στο σκοτάδι για τα σχέδιά της. Παράλληλα, φρόντισε να ξεπουλήσει μεγάλο όγκο εμπορευμάτων, με προσφορές και bazaar, γεμίζοντας τα ταμεία της λίγο πριν το «λουκέτο». Και η ίδια η διαδικασία της πτώχευσης έγινε εν μέσω αποχής δικηγόρων με fast track διαδικασία που είναι αμφίβολο αν είναι κι αυτή σύννομη!

Η κίνηση αυτή αποτελεί για το κεφάλαιο συνήθη πλέον πρακτική: υλοποίηση όλου του μνημονιακού νομοθετικού πλαισίου για τα εργασιακά. Το νέο μνημονιακό πτωχευτικό «δίκαιο» καταργεί σχεδόν τα δικαιώματα των εργαζομένων (αποζημιώσεις, κ.α.) και δίνει πλήρη προτεραιότητα στους πιστωτές των επιχειρήσεων. Έτσι, πρώτα αποζημιώνονται οι τράπεζες, μετά το κράτος και η εφορία και τελευταίοι-αν έχουν περισσέψει…- οι εργαζόμενοι. Δίνεται η δυνατότητα των ομαδικών απολύσεων και των εικονικών πτωχεύσεων.

Το ίδιο έργο είδαν οι εργαζόμενοι σε όλες τις εταιρείες που «πτώχευσαν» τα τελευταία χρόνια: Sprider, Φωκάς, Softex και ο κατάλογος είναι μακρύς… Ολοένα και περισσότεροι προστίθενται στην κόλαση της ανεργίας, και το εφιαλτικό νούμερο των 1,5 εκατομμύρια ανέργων αυξάνεται!

Το Υπουργείο Εργασίας υπόσχεται στους απολυμένους προγράμματα εργασίας και υποστήριξης και τους καλεί να κινηθούν… νομικά, με δίκες και χρονοβόρες διαδικασίες. Υπόσχεται -γενικόλογα κι αυτά- στους εργαζόμενους προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης, voucher κ.α. με ημερομηνία λήξης, αποδοχές ψίχουλα και ανύπαρκτα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, ήδη γνωστά σε ανέργους και απολυμένους του κλάδου, καθώς σε αυτά έχουν ενταχθεί οι άνεργοι από τις επιχειρήσεις «Sprider» και «Φωκάς». Η κοροϊδία της κυβέρνησης και ο ρόλος της στην εξαπάτηση των εργαζόμενων είναι κυνική!

Απαιτείται από όλες τις ταξικές δυνάμεις και τα συνδικάτα άμεση απάντηση και στήριξη στους απολυμένους της Ηλεκτρονικής. Καταγγέλλουμε το ρόλο:

·      της εργοδοσίας και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που πετάνε στο δρόμο 450 οικογένειες και βάζουν τα κέρδη τους πάνω από τις ζωές όσων ίδρωσαν με τη δουλειά τους τόσα χρόνια.

·      της κυβέρνησης, που πιστή στα μνημόνια, την ΕΕ και το νομοθετικό πλαίσιο που έχει ψηφίσει, περιορίζει τα τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η κυβέρνηση είναι συνυπεύθυνη στο σύγχρονο εργασιακό κολαστήριο!

·      του υποταγμένου συνδικαλισμού που σφυρίζει αδιάφορα και κάνει πλάτες στα αφεντικά και στα σχέδια τους, ή στην καλύτερη περίπτωση «διαμαρτύρεται» ξέπνοα και τυπικά.

Μάλιστα μόλις προχθές στις διαδικασίες συγκρότησης προεδρείου μετά το συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων (ΟΙΥΕ), στην οποία υπάγεται ο κλάδος του εμπορίου, η μνημονιακή εργοδοτική ΠΑΣΚΕ και το κυβερνητικό ΜΕΤΑ συγκρότησαν κοινό προεδρείο με επικεφαλής τον Δ. Καραγεωργόπουλο, ο οποίος διετέλεσε πρόεδρος των εργαζόμενων στο Καζίνο του Ρίου και παράλληλα μέτοχος της εταιρείας, δηλαδή ανάγλυφη έκφραση του σύγχρονου εργοδοτικού συνδικαλισμού!!! Με αυτούς δεν μπορεί να δοθεί καμία μάχη. Καμία εμπιστοσύνη!

Στεκόμαστε στο πλευρό των απολυμένων της ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ και θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά τους.

·     -    κανένας εργαζόμενος ακάλυπτος και στο δρόμο

·  -       Να δοθούν τώρα οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα σε όλους τους εργαζόμενους

·   - Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη και επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις για όλους άμεσα και για όσο διάστημα οι απολυμένοι είναι εκτός εργασίας

·      -   Όχι στα σχέδια της εργοδοσίας. Να πληρώσει το κεφάλαιο όχι οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι

Είναι ζήτημα επιβίωσης για τους εργαζόμενους να παλέψουν να σταματήσει το πολιτικό  και νομικό πλέγμα προστασίας των εταιρειών και να ψηφιστούν με νόμο:

•   Απαγόρευση απόλυσης εργαζομένου που του οφείλονται δεδουλευμένα.
•  Δέσμευση των κινητών ή ακίνητων περιουσιακών στοιχείων (προσωπικών ή άλλων εταιριών) του εργοδότη που πτωχεύει ή οφείλει δεδουλευμένα για να καλυφθούν οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα των απολυμένων.
•  Καταβολή από το κράτος των οφειλομένων από μισθούς και αποζημιώσεις και κατόπιν να κυνηγά τον εργοδότη για να τα πάρει. 
•  Νομοθετική επαναφορά στον πτωχευτικό κώδικα της προτεραιότητας των εργαζομένων έναντι των χρεών προς τις τράπεζες και το δημόσιο για τις επιχειρήσεις που κλείνουν.

► Καλούμε τους εργαζόμενους να μην παραιτηθούν, να συντονιστούν με άλλα σωματεία ιδιωτικού τομέα ενάντια στις απολύσεις και αγωνιστικά να απαιτήσουν αυτά που δικαιούνται.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Και η περίπτωση της Ηλεκτρονικής Αθηνών επιβεβαιώνει ότι όσες υποχωρήσεις και αν κάνουν οι εργαζόμενοι, όσο κι αν «βάλουν πλάτη» όπως ζητούν οι εργοδότες κατά καιρούς, το κεφάλαιο είναι αδίστακτο και θα θέλει κι άλλα, μετά τις μειώσεις μισθών μαθητικά έρχονται οι απολύσεις.

Γι αυτό καμιά ανοχή, σύγκρουση και ανυποχώρητος αγώνας είναι ο μόνος δρόμος για να ικανοποιηθούν τα εργατικά αιτήματα! Με τους αγώνες μας, την αντεπίθεση των εργαζομένων και την ανατροπή της επίθεσης μπορούμε να ζήσουμε αλλιώς. Αλληλεγγύη και πάλη τώρα!

Επικοινωνία: taxikienotitaeka.blogspot.com,   e-mail: taxikienotita.eka@gmail.com

Ανακοίνωση για την απλήρωτη εργασία στο Ευγενίδειο

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ στο ΕΚΑ

Να σταματήσει η απλήρωτη εργασία

στο Ευγενίδειο Θεραπετυτήριο!

Πάνω από 8 μήνες είναι απλήρωτοι δεκάδες εργαζόμενοι στο Ευγενίδειο Θεραπευτήριο, η Διοίκηση του οποίου ανήκει στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιου Αθηνών.

Οι εργαζόμενοι όλους αυτούς τους μήνες παλεύουν για το αυτονόητο: την καταβολή όλων των δεδουλευμένων τους, αλλά και τη μη μείωση των μισθών τους!

Οι συνάδελφοί μας, τα τελευταία 2 χρόνια είναι απλήρωτοι για αρκετά διαστήματα μηνών, και εδώ και 6 μήνες βιώνουν την απλήρωτη εργασία και την καταβολή «έναντι». Αναγκάζονται να τα βγάλουν πέρα με ελάχιστα ποσά. Αλήθεια, οι Υπουργοί, ο πρύτανης και οι πανεπιστημιακοί καθηγητές μπορούν να ζήσουν με «έναντι»?

Κάποιοι από αυτούς προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας. Η Διοίκηση εκβιάζει και απειλεί τους εργαζόμενους να σταματήσουν τον αγώνα, καθώς «χαλάει η εικόνα της κλινικής». Οι εργαζόμενοι, μέσα από το σωματείο τους, με Γενικές Συνελεύσεις, απεργία, κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις στην πρυτανεία του ΕΚΠΑ, παλεύουν συλλογικά και με αξιοπρέπεια να καταβληθούν τα δεδουλευμένα. Η Διοίκηση δε δίστασε να φέρει ως απεργοσπαστικό μηχανισμό δύο συναδέλφους που εργάζονται με 5μηνα.

Το επιχείρημα της πρυτανείας στην τελευταία παρέμβαση των εργαζομένων στη Σύγκλητο του ΕΚΠΑ την Τρίτη 11/4, ήταν ότι «δεν υπάρχουν λεφτά». Απαιτούν από τους εργαζόμενους να δουλεύουν απλήρωτοι! Λεφτά υπάρχουν, σύμφωνα με την κυβέρνηση και τους φορείς της, για να πληρώνεται το χρέος στους τοκογλύφους, να δίνουν φοροαπαλλαγές στους βιομηχάνους (τελευταίο κρούσμα το αφορολόγητο για φυσικό αέριο πριν λίγες μέρες), να πληρώνονται δεκάδες χιλιάδες αστυνομικοί. Αλλά για να πληρωθεί το προσωπικό ενός νοσοκομείου που ανήκει στο πανεπιστήμιο  δεν έχει λεφτά ο Πρύτανης!

Το φαινόμενο της απληρωσιάς έχει πάρει τρομακτικές διαστάσεις στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στο δημόσιο. Σχεδόν 1 εκατομμύριο εργαζόμενοι εργάζονται με χρωστούμενα πάνω 1 μισθό, έως και πολλούς μήνες. Όμως, την περίοδο της ανάπτυξης και των παχιών αγελάδων, δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη μαζί με την εργοδοσία, μόνο ψίχουλα δίνονταν στους εργαζόμενους όταν όλοι αυτοί θησαύριζαν!

Απαιτούμε από τα Υπουργεία Υγείας και Παιδείας να δώσουν λύση τώρα στο σκάνδαλο. Είναι απαράδεκτο, τη στιγμή που όλοι γνωρίζουν ότι πολλοί πανεπιστημιακοί καθηγητές στήνουν κλίκες και «μαγαζάκια», οι συνάδελφοι να αντιμετωπίζονται σαν σύγχρονοι σκλάβοι, να εργάζονται χωρίς να πληρώνονται.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μέχρι τη νίκη και τη δικαίωση, και τους καλούμε να συνεχίσουν δυναμικά τον αγώνα τους. Καλούμε το συνδικαλιστικό κίνημα να στηρίξει έμπρακτα τον αγώνα των εργαζομένων!

•   Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους. Να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο της απληρωσιάς. 
•  Επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί μνημονιακοί νόμοι.

Με δυναμικούς ανυποχώρητους αγώνες, μπορούμε να νικήσουμε! 

Απρίλης 2016

 Επικοινωνία: taxikienotitaeka.blogspot.com,   e-mail: taxikienotita.eka@gmail.com

Να σταματήσουν τώρα οι αντεργατικές πρακτικές στον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ στο ΕΚΑ

Να σταματήσουν τώρα όλες οι αντεργατικές πρακτικές

 του ομίλου  ΕΛΛΑΚΤΩΡ!

Την Παρασκευή 1/4/2016, η ΕΛΛΑΚΤΩΡ εκβιαστικά απέλυσε συνάδελφο, εργαζόμενη επί 4 χρόνια στον όμιλο, γιατί αρνήθηκε να υπογράψει ατομική σύμβαση παροχής υπηρεσιών με πρωτοφανείς καταχρηστικούς όρους. Οι όροι της συγκεκριμένης σύμβασης που η εταιρεία εκβιαστικά έχει ζητήσει να υπογράψουν και άλλοι εργαζόμενοί της, συνιστά πρόκληση για κάθε εργαζόμενο και «αιτία πολέμου» για το συνδικαλιστικό κίνημα

Καταγγέλλουμε τον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ, ο οποίος:

·         Επιχειρεί να εισάγει το Αγγλικό Εμπορικό(!!) Δίκαιο στις συμβάσεις των εργαζόμενων μηχανικών με Μπλοκάκι (ΔΠΥ), που αποτελεί την κύρια μορφή εργασιακής εργασίας σχέσεις για τους μισθωτούς μηχανικούς, στον όμιλο και γενικά στον τεχνικό κλάδο.

·         Ζητά από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δε θα πληρώνονται σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού. Όποιος αρρωσταίνει για αθροιστικά πάνω από 15 μέρες/Έτος απολύεται. Η ΕΛΛΑΚΤΩΡ επιδιώκει να μας επιστρέψει σε εργασιακό καθεστώς 19^ου αιώνα.

·         Υποχρεώνει το μισθωτό με ΔΠΥ να κοινοποιεί στην εργοδοσία για επεξεργασία οποιαδήποτε «ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα», δηλαδή πληροφορίες σχετικά με την σωματική ή ψυχική υγεία ή κατάστασή του προκειμένου να παρακολουθείται η απουσία του λόγω ασθένειας.

·         Ζητά από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι εφόσον χρειαστεί να ταξιδέψουν στο εξωτερικό για δουλειά της εταιρείας θα αναλάβουν τα έξοδα για ασφάλιση Υγείας, εμβολιασμούς και μεταναστευτικές απαιτήσεις (βλ. βίζα)!

·         Ζητά εκβιαστικά από τον μισθωτό τεχνικό να υπογράψει ρητή «δήλωση» ότι δε θεωρεί τον εαυτό του υπάλληλο του ομίλου.

·         Υποχρεώνει τον εργαζόμενο να συνάψει συμβόλαιο με Ασφαλιστική εταιρεία για ασφάλιση της μελετητικής του δουλειάς ώστε να αποζημιώσει την ΕΛΛΑΚΤΩΡ για οποιαδήποτε «απώλεια, ευθύνη, έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των εύλογων δικαστικών εξόδων), ζημίες ή δαπάνες που προκύπτουν» κατά την άσκηση των εργασιακών καθηκόντων του.

·         Ο εργαζόμενος δεν θα μπορεί να βρει το δίκιο του, αφού θα πρέπει να προσφύγει στα δικαστήρια της Αγγλίας ή της Ουαλίας!!

Ο όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ - ηγέτης στον κλάδο των κατασκευών - αναλαμβάνει ως «ανάδοχος» να ηγηθεί στην επίθεση του κεφαλαίου ενάντια στις εργασιακές σχέσεις και τα εργατικά δικαιώματα. Εφόσον περάσει αυτό το σχέδιο θα αποτελέσει πρότυπο για όλο τον κατασκευαστικό κλάδο και στην συνέχεια θα γενικευτεί. Η σύμβαση αυτή και οι όροι της συνοψίζουν με τον πιο κραυγαλέο τρόπο το εφιαλτικό μέλλον των ελαστικών εργασιακών σχέσεων που επιδιώκει να επιβάλλει το κεφάλαιο και η Ε.Ε., με τη στήριξη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Είναι προκλητικό δε, ενώ φέρνουν αυτές τις συμβάσεις, να ισχυρίζονται ότι η εργαζόμενη δεν απολύθηκε, απλά έληξε η σύμβασή της, μετά από 4 χρόνια όπου εργαζόταν, και δεν υπέγραψε η ίδια τη νέα σύμβαση! Το θράσος της εργοδοσίας έχει ξεπεράσει κάθε όριο.

Είναι ώρα μάχης!  Καμία απόλυση, κανένας εκβιασμός, καμία χειροτέρευση των όρων εργασίας μας δε θα μείνει αναπάντητη. Οι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι στα σωματεία τους μπορούν να πετύχουν νίκες! Την Τρίτη δόθηκε μια πρώτη απάντηση από τη στάση εργασίας του Σωματέιου Μισθωτών Τεχνικών και τη δυναμική συγκέντρωση  στα γραφεία της εταιρείας.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απολυμένη συνάδελφο και στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.  Στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων και καλούμε όλα τα σωματεία να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους μέχρι τη νίκη. Συμμετέχουμε και καλούμε στις κινητοποιήσεις την Πέμπτη 7/4 στο Υπουργείο Εργασίας το πρωί. Απαιτούμε τώρα από την εργοδοσία να αποσύρει το επαίσχυντο συμφωνητικό και να ανακαλέσει άμεσα την παράνομη και καταχρηστική απόλυση της συναδέλφου.

Παλεύουμε για να καταργηθεί το άθλιο καθεστώτος πληρωμής με δελτίο παροχής υπηρεσιών και όλες οι μορφές ελαστικής εργασίας. Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.

Επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Κάτω όλοι οι μνημονιακοί νόμοι!

Να απαγορευτούν οι απολύσεις. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

6-4-2016

 Επικοινωνία: taxikienotitaeka.blogspot.com,   e-mail: taxikienotita.eka@gmail.com